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◆ 결과 주요 내용◆
- 2004년 평균 인금인상률 5.7%,대기업일수록 인상률이 낮음
- 대졸(4년제) 신입사원 초임(상여금 포함) 178만 7천원
- 연봉제 실시기업의 부장 초임 연봉은 5,367만원
- 직급간 임금격차는 다소 확대됨
- `타기업 임금수준 및 임금조정 결과', 임금결정의 가장 중요한 고려요인으로 꼽아
- 기업의 79.6%, 적정하게 임금을 인상한 것으로 나타나
자세한 내용은 첨부화일을 통해 확인하시기 바랍니다. 내용
- 2004년 평균 인금인상률 5.7%,대기업일수록 인상률이 낮음
- 대졸(4년제) 신입사원 초임(상여금 포함) 178만 7천원
- 연봉제 실시기업의 부장 초임 연봉은 5,367만원
- 직급간 임금격차는 다소 확대됨
- `타기업 임금수준 및 임금조정 결과', 임금결정의 가장 중요한 고려요인으로 꼽아
- 기업의 79.6%, 적정하게 임금을 인상한 것으로 나타나
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