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[매일경제] 주가 상승의 역설…순익 까먹는 '성과보상' RSU

코스피가 연일 급등하면서 임직원 성과보상제도 중 하나인 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit·RSU) 제도가 순이익을 깎아먹는 복병이 되고 있다. 주가가 오를수록 회계상 비용이 급등해서다. RSU를 도입한 기업들은 부랴부랴 지급 방식을 현금에서 주식 현물로 바꾸고 있다. 15일 금융감독원에 따르면 한화에어로스페이스, 한화시스템, 한화오션 등 한화그룹 계열사들은 RSU 지급 방식을 '현금결제형'에서 '주식결제형'으로 바꾸고 있다. 현금결제형은 주가 변동에 따라 미래에 지급할 RSU 가치를 매 분기 재산정한 뒤 회계 비용으로 반영해 당기손익에 영향을 미친다. [원문보기] 내용
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