환경변화를 위기로 인식하는 출발은 정확한 문제 인식과 그에 따른 올바른 변화의 방향설정에서 시작됩니다. 이를 토대로 가시적 성과를 확인할 수 있는 작은 행동의 변화를 시도해 보세요. 그리고 그것을 구성원들과 함께 공유하고 지속할 수 있는 조직차원의 뒷받침이 있다면 더 좋겠지요. 그래서 2015년에는 모든 우리 기업들이
긍정적인 변화와 더 높은 성과의 소식이 넘쳐나는 한 해가 되길 소망해 봅니다.

※ TSP’s Magazine E-book
[No.412] 변화의 내재화를 위한 조치