시대의 변화에 따라 기업에서 좀더 사람을 중심에 놓을 것을 요구한다. 과거와 같이 인간의 경영의 주변 요소들 중의 하나로 그저 관리해야 할 대상인 것이 아니라 경영의 중심 요소이며 기업 성과의 핵심 요소로 취급되어야 한다는 것이다. 결국 경영도 사람이 하는 일이고 비즈니스도 사람이 하는 일인 만큼 사람을 중심적이고 가치 있는 요소로 여기는 것이 마땅할 것이다. 점점 더 치열하고 짙은 안개 속 같은 불확실성 속에서 사람을 간과해서는 결코 경쟁에서 이길 수가 없게 된 것이다. 이러한 흐름에 따라서 말로만 그치지 말고 진정으로 구성원들을 중요하고 귀하게 여기는 경영풍토가 우리 기업들에게 정착되어지기를 바래 본다.