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TSP's Story [75편] - 직원 이직률! 어떻게 관리할 것인가?
'이직'이란 용어는 지금까지 근무하고 있던 회사를 떠난다는 의미로 '퇴사'라고 부르기도 한다. 이직의 유형은 크게 '자발적 이직'과 '비자발적 이직'으로
구분할 수 있다. '자발적 이직'이란 자신의 개인적인 이유로 회사는 떠나는 것을 말한다. 이에 반해 '비자발적 이직'이란 기업의 구조조정 또는 개인의 실적
악화에 따라 어쩔 수 없이 회사를 떠나야 하는 경우다. 여기서 기업경영자가 집중해야 할 부분이 바로 '자발적 이직'을 하는 직원들이다...중략....
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