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이제 기업에서 이직은 일반적인 현상이 되어버렸다. 과거처럼 이직을 무조건 막을 수도 비난할 수도 없는 시대가 된 것이다. 그렇다고 현재 조직의 존속을 위해서는 이직하는 직원들을 그대로 내버려 둘 수도 없는 노릇이다. 과거처럼 돈만 만이 준다고도 해결될 일이 아니다. 이제는 직원이 조직에 스스로 머물러 있을 수 있는 확실한 동기부여 요인이 요구되는 시대가 된 것이다.
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