사회는 다양한 구성원들이 모여 사는 곳 입니다. 조직 역시 그렇지요. 그렇기 때문에 조직 구성원의 일부로 구성된 팀 역시 다양한 경험과 역량 그리고 성향을 가진 구성원으로 이루어져 있을 것입니다. 그렇다면 이렇게 다양한 경험과 역량 그리고 성향들을 어떻게 잘 조화를 이루어야 경쟁자보다 좋은 성과를 얻을 수 있을까요? 그러면서 서로에게 유익이 될 수 있을까요? 솔선수범과 단결, 화합을 이끌어 더 높은 성과를 추구하게 하는 비전을 가진 팀 리더십이 간절해 보이는 요즘입니다.




※ TSP’s Magazine E-book
[No.442] 하나 보다 둘, 둘 보다 셋