자료 :LG 경제연구소

최근 기업 경영에 있어 `감성'이 이슈로 떠오르고 있다.
구성원들의 감성이나 심리적 요소도 중요하다는 의미이다. 구성원들에게 희망과 기쁨을 주는 리더가 있는가 하면, 사기와 의욕을 꺾는 리더들도 있다.

본 보고서에서는 감성 파괴형 리더의 특징을 `4I'로 구분하고 있다.

★ 의도적으로 자존심을 꺾는 리더(Intentional Attack)
★ 감성에 무감각한 리더(Insensitivity)
★ 말과 행동이 다른 리더(Inconsistency)
★ 지나치게 일, 성과 중심으로만 움직이는 리더(Imbalance)

각 특징별 세부내용들은 첨부화일을 참조하세요~ 내용